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昆明大型團(tuán)建公司告訴你企業(yè)為什么需要拓展團(tuán)建呢

拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)機(jī)構(gòu)精心設(shè)計(jì)的活動，根據(jù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，通常利用自然環(huán)境，達(dá)到“磨煉意志、培養(yǎng)情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。昆明大型團(tuán)建公司告訴你企業(yè)為什么需要拓展團(tuán)建呢？

企業(yè)為什么需要拓展團(tuán)建呢？

1、 高職院校的管理者長期努力工作，陷入了一定的慣性思維模式。拓展訓(xùn)練將教學(xué)與娛樂結(jié)合起來，為學(xué)習(xí)者提供輕松自然的學(xué)習(xí)氛圍，并設(shè)置更具挑戰(zhàn)性、激.情和趣味性的任務(wù)，這對管理者調(diào)整甚至全.面重建知識結(jié)構(gòu)，使思維再次高速運(yùn)轉(zhuǎn)，點(diǎn)燃新的火花有很大幫助。

2、 剛進(jìn)入新單位、剛進(jìn)入社會或不能將知識應(yīng)用于工作實(shí)踐的畢業(yè)生。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，親和力團(tuán)隊(duì)可以讓他們獲得自信，提高溝通協(xié)調(diào)能力；對于那些不能“學(xué)以致用”的人來說，團(tuán)隊(duì)溝通的討論和分享不僅可以豐富和更新他們的知識結(jié)構(gòu)，而且有助于培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考能力，這對啟發(fā)他們?nèi)绾瓮诰蜃约旱臐摿Γl(fā)揮自己的優(yōu)勢起到了積極的作用。

3、 當(dāng)企業(yè)缺乏凝聚力，員工情緒低落時(shí)，需要一個(gè)有效的拓展訓(xùn)練。當(dāng)員工長時(shí)間工作時(shí)，不可避免地會產(chǎn)生惰性甚至自私，他們原有的熱情會隨著時(shí)間的推移慢慢消退；當(dāng)森林很大的時(shí)候，有各種各樣的鳥，我們?nèi)滩蛔心Σ痢⒁庖姾捅г埂Ｔ谝粋€(gè)不變的環(huán)境中，依靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題；此外，當(dāng)員工看不到企業(yè)的未來、個(gè)人的未來和團(tuán)隊(duì)的溫暖時(shí)，他們會跳槽離開。在這種情況下，拓展訓(xùn)練將非常重要。我們可以一起吃飯，一起生活，一起喊口號，一起唱團(tuán)隊(duì)歌曲，一起完成項(xiàng)目。溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)凝聚力可以表現(xiàn)出來。挑戰(zhàn)自我、錘煉團(tuán)隊(duì)的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，工作熱情和工作態(tài)度也會隨之改變。