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個性獨立。喜歡創新。昆明企業拓展訓練，敢于挑戰的年輕員工也需要在日常管理中調整對策。新一代員工不再簡單地滿足于工作中的成就或樂趣，也不再簡單地滿足于純粹的集體旅行。他們更關心的是在非工作時放松，更好地與同事溝通，融入團隊，有的歸屬感。人們的幸福來自成就感，成就來自他人的認可，這需要在一個和諧的集體中實現。拓展培訓活動為年輕人提供了一個融入團隊、展示自己的平臺。

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